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            • 薪酬绩效经理

              岗位职责
              1、负责搭建和完善集团及子公司薪酬、绩效管理制度、办法,并推动落地实施;
              2、负责薪酬预算的制定、调整、回顾和决算;
              3、负责集团和子公司绩效考核指标的制定及调整,定期组织集团和子公司员工开展绩效考核工作,收集、整理、分析绩效考核数据,提出绩效考核结果建议;
              4、根据业务发展情况和市场水平,开展薪酬福利调研,制定合理薪酬福利调整实施方案;
              5、负责薪酬绩效规章制度和激励机制的培训和宣导,监督和指导子公司薪酬绩效管理工作;
              6、其它与薪酬绩效管理相关的工作。


              任职要求
              1、本科以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先,持有绩效薪酬管理师证优先;
              2、具有五年以上大型企业、集团、上市公司的薪酬、绩效管理实战经验,熟悉薪酬、绩效管理体系理论、实施流程和主流方法或工具,有独立的薪酬绩效方案设计、推行经验,能够独立开展工作;
              3、对数据有较强的敏感度,擅长数据分析和统计,有财务工作背景优先;熟练掌握PPT、Excel等办公软件;
              4、具有良好的个人职业素养,能够承受一定工作压力,能够适应一定程度加班。

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            • ERP专员

              岗位职责
              1、负责集团易飞ERP系统和其它生产系统的日常运行维护、各模块相关问题和基础性的二开工作;  
              2、负责集团部门及用户对易飞ERP系统和其它生产系统的操作培训和使用指导;  
              3、负责集团需求部门要求,优化系统流程和业务规范,设计自定义报表、帆软报表和其他程序接口开发;  
              4、负责本岗位工作内容相关技术文档撰写工作;  
              5、协助部门团队完成其他工作。


              任职要求
              1、大专及以上学历;  
              2、3年以上ERP系统运维或实施经验,熟悉ERP系统的总体架构原理;  
              3、工作责任心强,具有良好的职业道德和工作态度,较好的理解能力,执行力和沟通协调能力;  
              4、精通SQL Server数据库, 能熟练使用SQL语言,熟悉JAVA / C# / C++ 等其中一种开发语言;  
              5、根据使用部门需求,开发适合部门使用的报表和程序,协助数据导入导出,提高使用部门的工作效率;  
              6、精通易飞ERP和熟悉浪潮资金系统优先;

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            • 结构工程师

              岗位职责:
              1、户外LED灯具(LED路灯、LED投光灯、LED工矿灯)的结构设计与开发、量产前各个阶段跟进及资料的输出;
              2、新材料、新技术的引进、技术评估及应用;
              3、产品卖点提炼、业务培训及相关产品的技术支持。
              任职要求:
              1、大专及以上学历,机械设计相关专业;
              2、熟悉照明行业及LED照明技术发展趋势,有多年的结构设计经验及创新进取精神;
              3、熟悉产品开发流程,三年以上LED照明产品设计开发经验; 
              4、熟悉LED照明灯具相关标准、灯具各项检测和安规要求;精通CAD,PRO/E等工程设计软件;
              5、了解钣金,注塑,压铸,型材等基础材料加工知识;掌握机械设计中应注意的常识,如:公差,表面粗糙度,材料硬度等的标注要求;
              6、熟悉户外或者户内灯具的开发;有较强的责任心和独立解决问题能力,较好的沟通协调能力,有团队协作精神,服从上级的安排;
              7、有LED路灯、LED隧道灯、LED工矿灯设计经验者优先。

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            • SMT技术员

              岗位职责: 
              1.配合产线转机型,换线,调试程序。 
              2.生产开线指导,平衡线体,生产效率的提升。 
              3.生产出的不良品控制与改善。 
              4.设备的安全生产维护与保养。 
              5.SMT操作人员的培训与指导。 
              招聘要求:
              1.两年以上本岗位的工作经验。 
              2.能独立完成三星贴片机(SLM120S、SM481、SM421、)的程序制作与调试,有熟悉点胶机AU99L设备的工作经验优先。 
              3.对设备故障排除有一定经验,需动手能力强。

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            • 光源销售经理/总监

              岗位职责:
              1.熟悉红外、紫外UV、背光源或照明等产品领域、能引进大客户资源优先考虑;
              2、做好客户资源收集,跟踪服务客户需求,维护客户关系;
              3、承担公司销售业绩指标考核。
              任职要求:
              1、有红外、紫外UV、背光源或照明等产品经验者优先; 
              2、有驾照,三年同行相关销售经验以上; 
              3、拓展开拓型人员。

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